RYARSE Nivel de Empatía?
Es la medición y el estudio del comportamiento del recurso humano de tu compañía, al momento de interactuar con otras personas dentro y fuera del ambiente laboral. Nos apoyamos en distintas herramientas de medición y le sumamos el componente tecnológico, para potenciar las escalas de: Dymond, Mehrabian y Epstein, como así también, el cuestionario IRI, entre otros. Estos indicadores nos dan la posibilidad de identificar respuestas emocionales ante determinadas situaciones y evaluar el crecimiento personal en diferentes entornos. El RYARSE Nivel de Empatía promueve las oportunidades de mejora para el capital humano, a fin de aumentar la productividad, incentivar un mejor clima laboral y reforzar las relaciones humanas de los miembros de la organización.
- Transformación Digital
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A través del desarrollo tecnológico, perseguimos el desarrollo del capital humano y social de nuestra comunidad. Buscamos mejorar la calidad de vida de los individuos y las interrelaciones con los diferentes sectores que integran el tejido social.
Estamos convencidos que el conocimiento empírico de las instituciones, junto al trabajo en equipo, son pilares fundamentales para movilizar la acción social. - Alcance social
- Desarrollo Institucional